Sekcja B · Komunikacja, zgoda i priorytety
pytanie 4 z 49
Pozostało
49
4/49
0 odpowiedzi
Tu zapisujesz, jak chcesz rozmawiać z personelem i podejmować decyzje.
Ten zapis prosi o regularne, krótkie informacje o tym, co aktualnie się dzieje i jaki może być kolejny krok. Możesz dopisać, czy informacje mają być przekazywane także osobie towarzyszącej.
Ten zapis określa preferowany styl rozmowy: spokojny ton, proste zdania i najważniejsza informacja na początku. Nie oznacza rezygnacji z informacji potrzebnych do podjęcia decyzji.
Ten zapis prosi o wcześniejsze wyjaśnienie, co ma zostać zrobione i w jakim celu, zanim rozpocznie się badanie lub zabieg. Nie jest z góry wyrażoną zgodą ani odmową.
Ten zapis prosi o przedstawienie powodów proponowanego działania, możliwych korzyści i ryzyk oraz dostępnych alternatyw, jeśli sytuacja pozwala na rozmowę. Konkretne informacje przekazuje personel w danej sytuacji.
Ten zapis oznacza, że chcesz włączać osobę towarzyszącą do rozmowy. W danych podstawowych zaznacz, czy personel może przekazywać tej osobie informacje, i ustal z nią oczekiwaną rolę.
Ten zapis prosi, aby informacje i pytania kierowano najpierw do Ciebie. Osoba towarzysząca może pomagać porządkować pytania lub przypominać Twoje preferencje, ale nie zastępuje Cię automatycznie w decyzjach.
Ten zapis prosi o krótkie wyjaśnienie, dlaczego danej preferencji nie można zrealizować, oraz o omówienie dostępnego rozwiązania zastępczego. Alternatywa zależy od sytuacji i możliwości placówki.
Ten zapis prosi o przejrzenie planu przy przyjęciu, jeśli organizacja i sytuacja na to pozwalają. Przygotuj krótko zaznaczone priorytety, aby najważniejsze punkty były łatwe do odnalezienia.